这套模板专为企业人事行政部门开展未成年工用工合规核查设计,可用于规范未成年工入职前后的体检管理工作,明确标注了安排工作岗位之前、工作满一年、年满18周岁且距前次体检超半年三类法定体检场景的合规校验项,附带未成年工的法定定义说明,版式简洁清晰,勾选操作便捷,能够帮助企业快速完成未成年工体检合规自查,规避用工合规风险,保障未成年工合法劳动权益。
人事管理 / 合规核查 / 用工统计 / 体检登记
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